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제목 핵심가치 이해, CEO 특강
작성일 2016-09-28 조회수 5326 첨부파일

- 젊은이처럼, 전문가처럼, 한가족처럼, 어린이처럼을 핵심가치로 선정

- 핵심가치 실천으로 어려운 경영환경 극복... 지속가능한 기업으로 도약

 

포스코플랜텍 조청명사장이 최근 특강연사로 나서 "핵심가치 이해"에 대해 강의했다. 전 직원을 대상으로 한 이날 CEO 특강은 워크아웃을 조기 극복하고 경영 정상화를 이끌어내는 공감의 장으로 마련됐다.

 

 

▲ 포스코플랜텍 "핵심가치 이해"를 주제로 임직원 대상 CEO 특강을 실시하고 대화 시간을 가졌다.

 

포스코플랜텍은 사내 토론방을 통해 네가지 핵심가치 젊은이처럼, 전문가처럼, 한가족처럼, 어린이처럼을 확정하고, 각 핵심가치를 실천할 수 있도록 체인지 에이전트(Change Agent)를 주도로 직원들의 참여와 협의를 거쳐 12가지 행동 규범을 완성했다. 직원들은 회의 시작 전 구호제창, 회사노트와 출입증에 슬로건 표기 등 핵심가치 실천에 동참하고, 회사는 핵심가치에 걸맞는 인재 육성을 위해 각종 제도를 개선해 나가기로 했다.

 

조청명 사장은 "우리 모두 핵심가치를 중심으로 같은 생각을 하고 한 방향으로 나아간다면 어려운 경영환경을 극복하고 지속 가능한 기업이 될 수 있다. 모든 일에 핵심가치를 염두에 두고 최선을 다해달라"고 당부하였다.

 

참석자들은 탄탄한 기업의 원동력은 핵심가치 중심의 조직문화에서 나온다는 점을 인지하고, 조직의 신념인 핵심가치를 의사결정 기준 및 방향성으로 삼기로 했다.

 

 

한편, 포스코플랜텍은 Action 3.2.1 활동(감사, 학습, 독서)을 체질화하기 위해 다양한 지원활동을 강화하는 등 직원들의 의식변화를 유도하고 경영 정상화를 앞당기기 위해 소통경영에 앞장서고 있다.

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